La People Analytics, nota anche come analisi delle risorse umane o HR Analytics, è un campo di studio che si concentra sulla raccolta e l’analisi dei dati relativi alle risorse umane all’interno di un’organizzazione.
Questo approccio scientifico consente alle organizzazioni di prendere decisioni informate e strategiche riguardo alla gestione del personale.
Attraverso l’uso di tecniche quantitative e qualitative, i nostri servizi di People Analytics consentono di meglio i comportamenti, le tendenze e le prestazioni dei dipendenti.
Queste informazioni possono essere utilizzate per ottimizzare il reclutamento, la formazione, la retention del personale e per migliorare l’efficienza e la produttività complessiva dell’azienda.
Tantissimi contenuti dal mondo della ricerca scientifica, curati e revisionati dal nostro team, dove ti spieghiamo le potenzialità del neuromanagement e delle tecniche di ricerca delle scienze comportamentali e delle neuroscienze, applicate al mondo delle HR.