Il lato umano di Umana-Analytics

Le persone dietro alle tecnologie

Siamo grandi fan delle partnership e delle collaborazioni a lungo termine. Che si tratti di team interni o di collaborazioni con le imprese, ci piace lavorare con persone che condividono i nostri valori, sempre.

Crediamo nel potere dell’identificazione organizzativa e pensiamo che tutti i membri del nostro team siano accomunati da una forte rete di valori in comune.

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I nostri valori

Dedizione e innovazione continua

Nasce dalla nostra passione per la ricerca, l’innovazione e la comprensione del comportamento umano.

Eccellenza e qualità

Ricerchiamo l’eccellenza tramite l’innovazione continua, l’applicazione del metodo scientifico e la garanzia di standard di ricerca etici in tutte le fasi.

Integrità e responsabilità

La nostra integrità nasce dalla fiducia nella capacità delle singole persone di far fronte alle proprie responsabilità in maniera etica e competente.

Gentilezza

Fare bene a se stessi facendo del bene agli altri. È un valore fondamentale ed imprescindibile, sia per l’interazione con i nostri partner che per lo sviluppo  del nostro team di ricerca.

Centralità dell'Essere Umano

Fattore chiave che riteniamo alla base di tutti i processi di creazione di valore. 

Il nostro Team

Alessandro Rasetta, PhD | Managing Director
Risorse Umane
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Riccardo Palumbo, PhD | Direttore Scientifico
Economia Comportamentale e Neuroeconomia
LinkedIn | ResearchGate

Stefano Anzani, PhD
Psicologia sperimentale
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Maurizio Bertollo, PhD
Scienze motorie
LinkedIn | ResearchGate

Loreta Cannito, PhD

Psicologia sperimentale

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Massimo Caulo, PhD
Neuroradiologia
ResearchGate

Claudio D’Addario, PhD
Genetica ed epigenetica

ResearchGate

Claudio Di Berardino, PhD
Economia del benessere
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Mirco Fasolo, PhD

Psicologia dello sviluppo

LinkedIn | ResearchGate

Stefano D’Angelo, PhD

Economia del benessere

LinkedIn

Alessandro Bortolotti, PhD
Psicologia e neuromarketing
LinkedIn

Evert-Jan Woudstra 

Computational Modeling & AI 
LinkedIn

Pierpaolo Iodice, PhD

Neuroscienze e Controllo Motorio
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Pierangelo Rosati, PhD
Business Analytics

LinkedIn | ResearchGate

Il nostro network scientifico

Sezione di Economia Comportamentale e Neuroeconomia (ECNE)

La sezione opera all’interno del Dipartimento di Neuroscienze, Imaging e Scienze Cliniche (DNISC) e integra progetti e iniziative di ricerca, formazione e trasferimento tecnologico aventi ad oggetto i processi decisionali e il comportamento umano nel setting economico.

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BE-Lab

Il BE-Lab (Behavioral Economics Lab)  attivo presso il CAST (Center for Advanced Studies and Technologies) dell’Università di Chieti.

È formato da ricercatori e ricercatrici impegnati in vari ambiti di ricerca, dal Decision Making all’Economia Comportamentale fino allo Human Centered Design.

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Economia Comportamentale.it

Il blog partecipativo EconomiaComportamentale.it  è il primo portale italiano dedicato alla divulgazione scientifica sull’incontro tra Economia e Psicologia. 

 

Nato nel 2016 su iniziativa di un gruppo di Docenti e Dottorandi del BE-Lab, ora conta centinaia di migliaia di lettori l’anno, con contributi peer-reviewed indicizzati su Google Scholar. 

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Dottorato di Ricerca in Business & Behavioral Sciences

Il dottorato di ricerca in Business and Behavioral Sciences coniuga  le aree del business con le aree delle scienze comportamentali, con caratteristiche di innovazione internazionale e a forte vocazione industriale, e forma i futuri ricercatori e ricercatrici in Economia Comportamentale e Neuroeconomia.

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Master in Economia Comportamentale e Neuromarketing

Il Master BEN (Behavioral Economics & Neuromarketing) mira a fornire conoscenze e competenze nell’ambito dell’economia comportamentale e della neuroeconomia nei vari settori del business: marketing e comunicazione, risorse umane, design, finanza, accounting, controllo.

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